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人盡其才，才盡其用

以人(ren)為本的(de)企業經營理念(nian)，建立科學有效(xiao)的(de)人(ren)才機制(zhi)，營造積極(ji)良好(hao)的(de)人(ren)才成長環境，為員(yuan)工斷創造個(ge)人(ren)的(de)發展機會。

共同發展，共享成功

沒有員工的努(nu)力，就沒有企業的成(cheng)(cheng)功(gong)，沒有企業的成(cheng)(cheng)功(gong)，也不會(hui)有員工的成(cheng)(cheng)功(gong)。

“人人是人才”的原則

消除模式化(hua)和(he)神秘化(hua)，做到因人而宜，量才(cai)適用(yong)。只要在合適的(de)崗位上發(fa)揮才(cai)智(zhi)，就是一定意義的(de)人才(cai)。做到了人盡其(qi)才(cai)，才(cai)盡其(qi)能，促(cu)進了企(qi)業(ye)持續、快(kuai)速、有效發(fa)展。

人才工作宗旨

尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心(xin)靈。